Die drei beteiligten Hochschulen Ostfalia Wolfenbüttel (Ostfalia), TU Braunschweig (TUBS) und TU Clausthal (TUC) fokussieren in den Landkreisen Wolfenbüttel und Goslar die Branchen produzierendes Gewerbe, Einzelhandel sowie Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Die Ostfalia beschäftigt sich vor allem mit der Weiterentwicklung von Digital Readiness Modellen zur Ableitung von Schulungsinhalten sowie Präsenzmodulen, die TUBS befasst sich mit der Konzeptionierung von Online-Weiterbildungsformaten und dem Aufbau einer entsprechenden Plattform und die TUC mit der Konzeptionierung von Weiterbildungsformaten.
Zur Erfüllung dieser Ziele werden Befragungen von Unternehmen in Expertengesprächen und Netzwerk- oder Branchentreffen durchgeführt, Workshops zum Transfer der Bedarfsanalysen umgesetzt und Handlungsempfehlungen sowie kombinierbare Module für Präsenz- und Online Konzepte entwickelt.
Telefon: (+49) 05331 939-45620 E-Mail: u.triltsch@ostfalia.de
Telefon: (+49) 05331 939-45890 E-Mail: je.meier@ostfalia.de
Manuel Geiger
Telefon: (+49) 0531 – 391 3127
E-Mail: m.geiger@tu-bs.de
Michael Meyer
Telefon: (+49) 0531 – 391 3129
E-Mail: m.meyer@tu-bs.de
Dr. Timo Strohmann
Telefon: (+49) 0531 – 391 3130
E-Mail: t.strohmann@tu-bs.de
Ziel des Projektes „Digitale Kompetenzen in der Weiterbildung“ an der HAWK Holzminden ist die Entwicklung von branchenbezogenen, innovativen Weiterbildungskonzepten für die Region. In enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsinitiative ist bereits jetzt eine Plattform für bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote entstanden. Diese ist notwendig, da Unternehmen aufgrund der digitalen Transformationen und der damit einhergehenden starken Veränderung von Arbeitsplätzen darauf angewiesen sind, die Kompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. In ländlichen-peripheren Räumen wie dem Landkreis Holzminden stehen dem gegenüber allerdings Zugangshemmnisse für Weiterbildung wie lange Anfahrtswege, damit einhergehende notwendige Übernachtungen, daraus resultierende höhere Kosten und längere Abwesenheiten vom Arbeitsplatz. Deshalb sollten gerade im Landkreis Holzminden die Chancen der Digitalisierung genutzt werden, um räumliche, strukturelle und demographische Standortnachteile auszugleichen und Weiterbildung hier vor Ort angeboten werden. So können ländliche Räume für Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und für Unternehmen als Lebens- und Wirtschaftsraum langfristig attraktiv bleiben. Dabei sollen Angebot und Nachfrage zueinander gebracht und abgestimmt werden, so wie Qualifikationsangebote in der Region gestärkt und Fördergelder für Unternehmen verfügbar gemacht werden.
Jessica Schneider
E-Mail: Jessica.schneider2@hawk.de
Prof. Dr. Alexandra Engel
Telefon: (+49) 05531/126-192
E-Mail: Alexandra.engel@hawk.de
Gerrit Fischer
Telefon: (+49) 05531/126-284
E-Mail: gerrit.fischer@hawk.de
Das Projekt am Standort Göttingen hat zwei Schwerpunkte. Zum einen nimmt es in den Landkreisen Göttingen und Northeim das Handwerk in den Fokus. Zum anderen wird eine Struktur- und Bedarfsanalyse inkl. regionaler Anbieterstrukturen, die unter anderem eine quantitative Unternehmensbefragung vorsieht, durchgeführt. Gleichzeitig wird der Bedarf der regionalen KMU (aufsuchende Beratung) validiert.
Weitere Informationen finden Sie auf der ZZHH-Seite.
Eike Matthies
E-Mail: eike.matthies@hawk.de
Sandra Lindemann
E-Mail: sandra.lindemann@hawk.de
Prof. Dr. Jörg Lahner
Telefon: (+49) 0551/5032-248
E-Mail: joerg.lahner@hawk.de
Harm Alhusen
Telefon: (+49) 0551/5032-106
E-Mail: harm.alhusen@hawk.de